Na základě dohody o pracovní činnosti je možné vykonávat práci v rozsahu, který nepřekračuje v průměru polovinu stanovené týdenní pracovní doby. Nejvyšší přípustný rozsah poloviny týdenní pracovní doby se posuzuje za celou dobu, na kterou byla dohoda o pracovní činnosti uzavřena, nejdéle však za období 52 týdnů. Díl 3. Oddíl 2. § 52. § 52. Zaměstnavatel může dát zaměstnanci výpověď jen z těchto důvodů: a) ruší-li se zaměstnavatel nebo jeho část, b) přemísťuje-li se zaměstnavatel nebo jeho část, c) stane-li se zaměstnanec nadbytečným vzhledem k rozhodnutí zaměstnavatele nebo příslušného orgánu o změně jeho úkolů Dohoda o pracovní činnosti Pokud potřebujete, aby pro vás někdo občasně pracoval, lze využít např. při brigádách. Vytvořit Dohoda o hmotné odpovědnosti zaměstnance za svěřené prostředky Pokud zaměstnanec přichází do styku s penězi (např. vede pokladnu) nebo s jiným oběživem (zbožím). Vzor smlouvy o odpovědném nástupci si vytvořte ihned a na míru. na vše ostatní užijte obecnou výpověď. Dohoda o pracovní činnosti. Jedná se spolu s DPČ (dohodou o pracovní činnosti) o zvláštní druh smluvního vztahu, který není podle českého pracovního práva pracovním poměrem. Velkou výhodou je, že zaměstnanec může uzavřít dohodu o provedení práce s libovolným počtem zaměstnavatelů. Překážkou není ani to, že je jinde zaměstnán na plný Dohoda o rozvázani pracovniho poměru - vzor ke stažení zdarma; Výpověď ze strany zaměstnance z důvodu nevyplacení mzdy - vzor ke stažení; Výpověď zaměstnancem ve zkušební době - vzor ke stažení online zdarma; Výpověď zaměstnance z pracovního poměru - vzor zdarma ke stažení; Dohoda o pracovní činnosti - vzor ke TuKbR. Dohoda o pracovní činnosti - vzor ke stažení, informace o DPČ; Výpověď ze strany zaměstnance z důvodu nevyplacení mzdy - vzor ke stažení; Výpověď zaměstnancem ve zkušební době - vzor ke stažení online zdarma; Dohoda o výpovědi, výpověď dohodou - vzor ke stažení zdarma online; Výpověď zaměstnance z pracovního Dohoda o ukončení dohody o pracovní činnosti. Dohoda o ukončení dohody o provedení práce. Zrušení pracovního poměru ve zkušební době. Okamžité zrušení pracovního poměru. Dohoda o rozvázání pracovního poměru. 1 490 Kč Výhodně nakoupit. Wolters Kluwer ČR, a. s. U Nákladového nádraží 10. 130 00 Praha 3. Dohoda o pracovní činnosti: vzor. Zákoník práce sice nestanovuje žádný přesný mustr nebo vzor dohody o pracovní činnosti, nicméně ukládá několik pravidel, která je nutno respektovat. DPČ smlouva musí být zhotovena v písemné podobě a musí obsahovat: dobu, na kterou se uzavírá, pracovní náplň a vymezení úkolů, Nově zákoník práce zavedl povinnost zaměstnavatele i v případě výkonu práce na základě dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti předem rozvrhnout zaměstnanci pracovní dobu v písemném rozvrhu pracovní doby a seznámit s ním nebo s jeho změnou zaměstnance, a to nejpozději 3 dny před začátkem směny nebo období, na něž je pracovní doba rozvržena Dohody o provedení práce 2024. Změny v dohodách o provedení práce a pracovní činnosti, které vstoupí v účinnost 1. ledna 2024, přinášejí řadu nových práv a povinností pro dohodáře i zaměstnavatele. Co všechno se mění a na co se můžete připravit?

dohoda o pracovní činnosti výpověď vzor